疫情期間，人們回到了家中，居家防疫拉近家人間的距離，最大的考驗從不能出門，變成如何重新調適家人間的關係與需要被正視的家務分工。
# 疫情之下全球性別平等大倒退
聯合國婦女署2020年的全球數據指出，由於COVID-19疫情影響，女性正承擔更多家務和家庭責任。在這場疫情蔓延之前，全世界每天有160億小時的無償工作，其中女性大約承擔四分之三（即男性的三倍）。而疫情之下，隨著學校關閉、外出受到限制，女性在家的無償工作持續增加；男性的工作時數則不受影響、或是改為在家工作，但家事卻幾乎仍由女性包辦。
在台灣家務分工也有相同的狀況；根據行政院今年3月公布的《性別圖像》指出，15歲以上有配偶/同居人的女性，平均每日無酬照顧的時間為4.41小時，而她的配偶/同居人平均每日無酬照顧的時間，卻只有1.48小時。由此可看出，台灣有配偶女性的無償照顧時間，幾乎是男性3倍左右，且主要分配給家事和照顧小孩。
#男性的資格感與女性的天職
康乃爾大學的副教授凱特・曼恩在她的新作《厭女的資格》中提到「資格感」一詞，「有些男性認為做家事是女性『應該』要做的工作，如果女性沒做好，便是對男性或家庭的『虧欠』；另一方面，如果男性幫忙做家事，便是對女性的『施惠』。」
曼恩也陳述一些家事勞動上的性別差異。例如：當一對都有全職工作的伴侶成為新手爸媽後，男性在家中的工作量大約增加10小時，與此同時，女性的工作量則增加了約20小時。母親不但必須承擔比父親加倍的工作量，而且父親們在這些承擔的新工作裡，有許多是與孩子互動這類「相對有趣」的任務──例如陪嬰兒玩。
看到這裡，管家開始思考 #家事包含了哪些工作呢？那些「相對不有趣」的任務又帶來什麼壓力？
# 看不見的不代表不存在
除了「看得到」的家事勞動（煮飯、洗衣等），「看不見」的情緒勞動通常是隱形、甚至難以清楚表述的工作，例如「知道家人哪樣東西放在哪裡、誰需要什麼物品、日常購物清單、全家大小的行事曆等等」。這些隱形的情緒勞動，雖然瑣碎又不經意，可是一件一件小事堆疊加總，就會變成生活中的大事。「不是因為我想這麼做，而是因為我知道沒有其他人會做」這兩句話，道盡了女性在家庭裡承受情緒勞動的無奈與無助。
#射手管家有話要說
文中所提的男性與女性，或許會讓人不自覺聯想到爸爸和媽媽，但其實家務分工無關乎性別與年齡，是同一個屋簷下每個人共同的責任。
居家防疫守護臺灣和健康的同時，也別忘了時常對辛苦的家人們說聲：「謝謝」喔！
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